„New Work“ adressiert den Shift weg von der bisherigen Leistungsgesellschaft zu einer Gesellschaft, in der Individuen selbstbestimmt handeln. Dass sich mit „New Work“ nicht nur Änderungen für Arbeitnehmende, sondern auch für Betriebe ergeben, liegt auf der Hand. Cloud Services, Apps, Mobile Working sowie der Zugriff auf sensible Daten müssen reguliert, gesichert und laufend auf den Prüfstand gestellt werden, um Schwachstellen bestenfalls erst gar nicht aufkommen zu lassen. Bedingt durch die wachsende Komplexität ist nicht nur ein Höchstmaß an Cyber Security und Privacy-Maßnahmen notwendig – eine umfassende und weitreichende Informationssicherheitsstrategie per se ist entscheidend. Ein All-in-one-Mix aus Sensibilisierung von Mitarbeitenden, fachlicher Schulung und höchsten Management- und Sicherheitsstandards sollte besser heute als morgen implementiert werden.

Expert*innen schildern beim diesjährigen CIS Compliance Summit u. a., welche Rolle New Work, IT-Security und Datenschutz spielen und liefern neue Ansätze zu Zero Trust-Architekturen. Mit vielen spannenden Praxisbeispielen wird der Bogen zu Informations- und Datensicherheit im VUCA-Zeitalter gespannt und erläutert, wie die Integration von Security Governance in schnell wachsenden Umgebungen gelingen kann.